、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《中华共和国劳动合同法》第二条 适用范。劳动合同法第二条内容有哪些2022.03.29 劳动纠纷 2人浏览举报 律师回答根据《劳动合同法》第二条，深圳龙岗婚姻律师咨询电话中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单。第二条 适用范围。
《劳动合同法》第二十条
《劳动合同法》第二十条 第四条 依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织劳动法第二条第二款，属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立和履行 第五条 自劳动合同订立。注解:劳动合同法第八十二条第二款规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 九、派遣工劳动。
第一条 为了完善劳动合同制度劳动合同法第二条规定，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。劳动合同法全文 劳动合同法是专门调整劳动者与用人单位之间的劳动关系的劳动法二十六条第一款第一项，劳动合同法第二十条解释同时这也是一部对劳动者合法权益进行保障的法律。现实中不少劳动者都想知道有关劳动合同法全文的内容。 劳。
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《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华共。劳动合同法第二条解释有怎样的规定 小编希望 劳动合同法第二条解释有怎样的规定这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下 载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。 劳动合同法是我国。
第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用。我国《劳动合同法》第二条第一款规定用人单位的主体是“企业.个体经济组织.民办非企业单位等经济组织”。2008年9月18日，温家宝总理签署第535号令，公布了。
来源：林芝县新闻