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合就是为确立双方的关系，合肥产权法律咨询平台明确双方的权利和义务。(三)连续订立二次固定期限合同，且者没有本法第三十九条 和第四十条 第一、第二规定的情形，续订合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的。
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面吅同的，石家免的法律咨询平台应当 依照吅同法第八十二条的规定向者每月支付两倍的工资。第十六条 用人单位依照调解裁法第四十九条规定向中级请撤销裁裁决，中级作出的驳回请或者撤销裁裁决的裁定为审裁定。
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第三节 非全日制用工 第六章 监检 第七章 法律责任 第八章 附则 第一章 总则 第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务。合同法第八条第五(2)是什么内容 第八条 用人单位招用者时，婚姻法律师业务报价应当如实告工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状、报酬，.。
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